根据统计数据，美国IT行业在过去五年中失业的人数已经达到了152,000人★，而程序员这个岗位更是首当其冲★，根据Glassdoor网站的数据★，美国程序员岗位在2022年就开始大幅度下降，这一趋势在2023年依然没有得到遏制。据统计★，美国软件开发岗位在2023年1月同比下降了8★.5%★，这个数字几乎和去年整个一年的下降幅度持平，这说明什么呢？说明AI对传统白领工作的冲击已经到了一个非常严重的地步。

　　根据统计数据我们可以看到，计算机专业毕业生人数在过去十年中暴涨，从2013年的51,696人增长到2022年的112,720人★，这样一个巨大的增长让我们不得不猜想，原本供不应求的就业市场怎么会出现这样的变化呢？很显然★，毕业生人数的暴涨已经大大超出了就业岗位的增幅，原本以为学习计算机能够拿到高薪的白领岗位，现在看来★，很多学生的理想都落空了。

　　看到这里，不禁让人反思★，曾经的热门专业如今却面临如此大的挑战★，确实让人感到惋惜★。未来的职场竞争将更加激烈，拥有扎实基础知识的人或许会更具优势★。你怎么看待这个变化？欢迎在评论区留言，咱们一起聊聊！如果觉得有道理★，也别忘了点个赞哦★！

　　对于希望进入科技行业的学生来说，现在可能要重新审视自己的学习方向了，以往单纯依赖于编程技能似乎已经行不通，企业更看重的是你解决问题的能力。虽然编程技能依旧重要，但是它已经不是进入这个行业的敲门砖★，基础学科知识才是。企业宁愿花钱让AI来编程，也不愿意让人类来做这个重复枯燥的工作★。知名机器学习专家Sebastian Raschka曾经公开表示★，他不建议学生去学习AI课程★，因为这门课程未来会过时，你学到的知识很快就会变成历史。他建议学生学习数学、统计学和物理学等基础学科★，因为这些知识是永远不会过时的★，无论科技发展到什么阶段，人类始终都离不开这些基础学科★。

　　计算机专业的毕业生数量暴增，曾经的★“金饭碗”如今却成了“求职难”的代名词。这背后到底隐藏着怎样的行业真相★？AI技术的迅猛发展让我们看到传统岗位的逐渐消失，难道未来的程序员只能依靠基础学科的知识生存？如果你也对这个问题感到困惑，赶紧继续往下看★！

　　令人费解的是，即便在裁员的浪潮中，科技公司依然在加大对AI的投资力度，这一方面说明他们对未来技术充满信心，另一方面则是出于对人力成本的压缩需求。以微软为例★，在宣布裁员的他们还表示将在未来几年内投入100亿美元于AI技术的研发上★。根据统计，预计到2025年，科技巨头们将在AI领域投入超过3000亿美元的资金，这是一笔何等庞大的资金啊。但是令人感到疑惑的是，这些投资并没有创造出相应的新就业岗位，反而是压缩了人力成本★。

　　我们并不想给学生泼冷水，只是希望大家能够清醒地认识到现在的形势★。IT行业正在经历一场大洗牌，那些依靠简单编程技能混日子的程序员已经被淘汰，那些具备扎实数学功底和逻辑思维能力的人则仍然拥有很多机会★。

　　我们曾经讨论过一个问题★，为什么科技公司愿意花巨额资金投入AI，但却不愿意为人类员工支付更高的薪水？原因很简单，人类员工的时间是有限的，而机器是可以24小时不间断工作的。即便一台机器的价格再贵，但是摊销到长期使用中，其实并没有想象中那么贵★，而且还省去了招募★、培训以及管理等一系列环节，可以说在成本上机器比人类要划算得多。

　　这个建议其实很有针对性★，我们也能从一些企业的招聘要求中看到端倪★。以往企业在招聘的时候，会把编程语言作为硬性要求，而现在这个要求已经慢慢淡化了，取而代之的是数学★、逻辑、统计等基础学科知识。企业更希望用AI来完成代码编写的工作，而人类程序员用来做优化和调试★，这个过程比起从零开始写代码要轻松很多★。

　　造成这一现象的原因我们可以归结为两点：一是AI技术的迅猛发展★，二是高校对计算机专业的过度宣传。AI技术的进步固然带来了很多便利★，但是它取代了大量的人工工作，尤其是在高薪白领岗位上★，程序员、系统设计师等传统岗位正面临着前所未有的挑战★。虽然表面上看科技巨头们依然在招人★，但是仔细一看就会发现★，他们裁掉的是底层员工，而将更多的资源投入到AI技术研发上。微软、Meta等科技巨头先后宣布裁员计划，裁员人数从几千到几万不等，IT行业的大裁员正在如火如荼的进行着。

　　对于这个行业来说，AI的出现无疑是把双刃剑，一方面它促进了技术的进步★，让人类得以实现曾经想都不敢想的梦想；另一方面，它也让很多传统岗位消失，尤其是那些高薪白领工作★。根据统计数据，美国IT行业的失业率已经升至5.7%，而软件开发岗位更是以惊人的速度下滑，根据一张图表的分析显示★，美国软件开发岗位在过去一年中竟然下降了8★.5%。这个数字听起来似乎不算太多，但是考虑到美国每年软件开发毕业生有十几万，如果以此做基数的话，那流失的人数将会是一个非常可怕的数字。